Detalle del trabajo
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Job ID 13312
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Contacto 3334543489
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Tipo de Puesto Ejecutivo
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Experiencia 2 Años
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Educación Pasante
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Género Femenino
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Estado civil Indistinto
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Edad mínima 26
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Edad máxima 40
Descripción del trabajo
EMPRESA DEDICADA A LA GESTIÓN DE SERVICIOS EN FACTOR HUMANO POR DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO SE REQUIERE
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO
REQUISITOS
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Lic. En Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o Afín.
Manejo de un nivel inglés intermedio
Experiencia preferente en agencias
EXPERIENCIA
En el departamento de atracción de talento y selección, llevando a cabo reclutamientos masivos.
Administración de altas y bajas de personal en el sistema, control de rotación de personal así como indicadores, estrategias de retención y coberturas.
Administrar y controlar los movimientos originados por el reclutamiento y selección del personal, evaluando la eficacia de los medios de atracción de candidatos, así como la efectividad de las fuentes consultadas para cubrir las vacantes generadas.
Manejo de personal y delegación de vacantes así como seguimientos pertinentes.
Seguimiento de los procesos de reclutamiento con los clientes
Apoyo al equipo de reclutamiento para la cobertura de sus indicadores
HABILIDADES
Liderazgo
Control y manejo de equipos
Habilidades sociales
Control de indicadores
Organizada
Trabajo por objetivos
Comunicación asertiva
OFRECEMOS
Sueldo base
Atractivo de esquema de incentivos
Prestaciones de ley
Jornada laboral de L-V
Contrato directo por la empresa
INTERESADOS ENVIAR CV AL CORREO ANEXO Y/O SU POSTULACIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL CON ATENCIÓN A LA LIC. NATALIA GIL.
Habilidades requeridas
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