Generalista de RH

Tiempo completo @GOTH Consultores & Asociados En Recursos humanos
  • Guadalajara, Jalisco, Mercado de Abastos Ver en el mapa
  • Fecha de publicación : 18 febrero, 2022
  • Aplicar antes : 19 marzo, 2022
  • Sueldo: $14,000.00 / Mensual
  • 3 Aplicación(es)
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Trabajo por correo electrónico

Detalle del trabajo

  • Job ID 46143
  • Contacto  3334543489
  • Tipo de Puesto  Ejecutivo
  • Experiencia  3 Años
  • Educación  Licenciatura
  • Género  Femenino
  • Estado civil  Indistinto
  • Edad mínima  28
  • Edad máxima  35

Descripción del trabajo

EMPRESA DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS PARA ABARROTERAS A MAYORISTAS, UBICADO EN LA ZONA DEL MERCADO DE ABASTOS POR DESARROLLO DE NUEVA VACANTE SOLICITA:

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Sexo: Femenino

Edad: De 28 a 35 años

Escolaridad: Lic. en Recursos Humanos, Administración, Relaciones laborales, Psicología, Trabajador Social y/o afín

Disponibilidad de horario.

EXPERIENCIA

De 3 años como responsable del departamento de recursos humanos desde contratación hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados; preferentemente en giros de abarroteras y/o alimenticios.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Administrar planes de compensaciones y beneficios

Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento

Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo

Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados como permisos, compensaciones y solucionar cualquier problema que pueda surgir

Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos

Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento

Reunir y analizar datos con métricas útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados

Mantener registros y archivos de empleados.

Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos

Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

Elaboración de manuales, políticas y procedimientos

Estructura organizacional y planificación de Recursos Humanos

Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios

Desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio

Comunicación interna

Diseño de planes de carrera y líneas de sucesión

Gestión del desempeño

Capacitación y desarrollo de los colaboradores

Reclutamiento y selección

HABILIDADES

… Análisis

… Objetiva

… Sentido común

… Proactiva

… Iniciativa

… Trabajo Bajo Presión

… Empatía

OFRECEMOS

Atractivo sueldo base

Posibilidad de desarrollo profesional

Zona de trabajo Mercado de Abastos

Horario de oficina

Excelente ambiente de trabajo

INTERESADAS ENVIAR CV AL CORREO ANEXO PARA SEGUIMIENTO A LA POSTULACIÓN

Habilidades requeridas

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